华盛顿特区——拥有MTA、CMP、DES、CAE专业资质的莎梅卡·詹宁斯最初并未计划从事活动策划行业,而是在大学期间发现了活动的力量。
"我曾目睹活动如何改变校园文化,尤其是在种族关系紧张的时期,"詹宁斯解释道,"活动成为不同背景的人们聚集、倾听、互动的少数空间之一。那时我意识到活动不仅是聚会,更是战略工具。它们塑造认知、影响行为、构建社群、为组织和运动注入动力……直至今日,这个早期认知仍驱动着我的工作:活动是我们推动人群、改变文化、创造影响力的最有力工具之一。"

詹宁斯毅然投身活动行业并"从未回头"。在全美护理联盟、全美WIC协会等多家机构工作后,她创立了EventsNoire。
《贸易展执行官》杂志"青年专业人士专栏"专访詹宁斯,探讨她创立活动公司的动因与方法,并为有志创业者提供建议。
安德鲁:是什么促使您从为他人工作转向创立EventsNoire?
莎梅卡:我始终具备创业精神。即使在机构工作时,我也常以所有者视角思考,寻求新机遇、新效能和更具影响力的方式。
我知道终将创建自己的事业,只是没料到时机来得如此之快。
最终推动我前进的是拓展影响力的渴望。我热爱原有工作,但希望服务更广泛的企业、更多元的活动类型和更具使命感的组织。我渴望获得创新、测试理念、制定活动战略的自由空间。
创立EventsNoire实现了这个目标。
这也让我得以通过IMPACT框架系统化实践理念:这个战略体系聚焦创新体验、会员中心设计、社区协作、适应性营收策略、培育多元包容和定制关联性。我志在超越单纯活动执行,设计能切实推动人与组织前进的体验。
创业对我而言不仅是独立,更是扩大规模——扩大影响力、扩大创造力、扩大行业本应呈现的活动形态。
安德鲁:能否详述您如何创建公司并奠定成功基础?
莎梅卡:我对EventsNoire的构建有着清晰规划。
创立前,我花费数年积累信誉与行业洞见:攻读硕士学位、考取CMP/DES/CAE认证、担任领导职务、在协会和活动战略领域获得跨职能经验。这些基础不仅赋予我知识,更让我对想创建的公司类型充满信心与明确认知。
从第一天起,我就明确不打造事务性策划公司,而要建立战略性活动咨询机构。
这意味着需尽早确立理念。我系统化IMPACT框架,确保工作始终植根于目标、营收策略、包容性与可衡量成果,而非单纯执行。
我也高度重视架构建设。开发可复用的系统、规划工具、客户流程与操作标准,让卓越品质不依赖临时突击,而是融入运营基因。
同时,我积极投入行业能见度建设。通过演讲、董事会任职、参与专业社群,在客户签约前就建立了信任。
为成功奠基无关短期增长,而是构建坚实基础:信誉、清晰定位、系统与价值观。当机遇来临时,我们已准备就绪。
安德鲁:这个决定有哪些利弊?
莎梅卡:风险确实存在。创业总伴随不确定性:财务波动、责任加重、个人声誉与每个成果直接挂钩。但我视这些为权衡取舍,而非阻碍。
我知道自己能在机构内持续成功——已积累资质、领导经验和业绩记录。但我也确信拥有独立构建事业的远见与自律。
优势极具吸引力:自主权、无限制的战略塑造能力、服务更广泛客户的机会、创建符合个人价值观公司的自由。
归根结底,我相信两条道路皆可成功。创业只是让我能自定义成功标准。
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安德鲁:对于受您启发想创业的活动专业人士,您有何建议?曾面临/正面临哪些挑战?
莎梅卡:我会说:放手去做,即便心怀恐惧。
创业初期很少感到完全"安全",不确定性始终存在。但若已积累真实经验、牢固人脉与扎实声誉,你并非无伞跳崖,而是在自建跑道上助跑起飞。
帮助我的是风险重构思维:我知道自己拥有资质、领导经验和行业网络,必要时可回归机构工作。这种视角让创业飞跃不像悬崖纵身,更像精准拓展。
当然挑战真实存在。最大挑战之一是界限设定。当公司冠以你名,很容易陷入24/7待命状态。学会保护时间、建立系统、在保持卓越的同时创造休息空间,是需要持续修炼的课题。
创业能拉伸你的能力边界,快速暴露优势与成长领域,同时以传统职位难以企及的速度加速领导力发展。
若有人正在考虑创业,我始终愿意交流。行业成长源于彼此支持。
安德鲁:这些年来EventsNoire的工作方式有何演变?
莎梅卡:创业初期我亲力亲为:战略师、策划人、谈判者、现场负责人一肩挑。这个阶段很重要,让我深入理解工作的每个层面。
但随时间推移,我的方式显著转变。最大变化是从执行者转型为战略顾问。如今我聚焦于活动如何与组织目标、营收模式、会员参与及长期定位相结合。
我对规模化也更趋深思熟虑。早期增长意味着承接更多业务,现在增长则关乎系统建设、框架优化、团队强化以及对客户项目的精选。
另一转变是信心提升。早期我想证明能力,现在更注重守护标准,确保每个项目都符合价值观、IMPACT框架和我们承诺的卓越水准。
安德鲁:这次职业转型有何让您惊讶之处?
莎梅卡:最惊讶的是首年业务增速——完全通过口碑传播实现。
我未启动大规模营销,而是凭借人脉、声誉和成果起步。早期收到的咨询量与推荐量既让我谦卑,也印证了方向正确。
这证明多年积累的信誉、领导职务投入和专业发展并非无形。人们关注着我、信任着我,这种认可极具价值。
安德鲁:EventsNoire有哪些让您自豪的时刻?
莎梅卡:坦诚说,最自豪的是持续稳定性。经营EventsNoire四年多来,我们每天保持高水平运营、成长与服务,这本身就意义非凡。
我为客户满意度和复购率自豪。在这个行业,回头客是最清晰的信任指标。组织反复选择与我们合作,意味着我们兑现了承诺。
那些"圆满时刻"也令我自豪:曾有早期求职过的公司,后来回头聘请EventsNoire提供活动战略与后勤支持。从求职者到合作伙伴的身份转变,是深刻的肯定。
另一个重要里程碑是为他人创造机会。我得以聘用亲友、扩展团队,创造超越个人的价值。这份责任我始终郑重对待。
除客户工作外,EventsNoire还让我能将激情项目变为现实,包括推出聚焦人与目标的访谈节目"莎梅卡会客室"。该系列呈现行业领袖、目的地故事、趋势洞察以及体验中创造巨大影响的小瞬间。首期节目已上线,其核心理念与公司一脉相承:活动应当触动人心。
对我而言,最自豪的时刻不仅是单次成功,更是持续证明愿景可转化为真实、坚韧、有影响力的事业。
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