在即将于2026年4月28日至30日举行的英国伯明翰健康与安全展览会上，国际领先的工作服及防护设备供应商维纳斯工装公司将携其深入的可持续发展理念与实践亮相。成立于1931年的维纳斯，在数十年的专业积累基础上，正积极塑造可持续工装的未来。公司的核心使命是保护工作中的人们，并将高标准的安全、质量和责任贯穿于整个价值链。维纳斯将环境与社会责任视为重中之重，从产品开发、伦理采购到供应商要求及可衡量的改进，均设定了严格准则。

维纳斯的责任理念深深植根于其治理框架之中，通过明确的政策、行为准则以及对供应商和内部流程的系统性跟进得以体现。这一切均建立在风险评估、审计及符合ISO标准的管理体系之上，确保了整个价值链的持续改进。公司对可持续商业实践的承诺，以联合国和国际劳工组织的原则为基础，并依据联合国《工商业与人权指导原则》和经济合作与发展组织的《跨国企业准则》进行尽职调查。作为受挪威《透明度法案》约束的企业，维纳斯制定了符合经合组织指南的政策与流程。

多年来，维纳斯始终认真履行企业责任，其环境、社会及治理供应商计划正是这一承诺的自然延伸。该计划旨在整个供应链中促进对人权的尊重、体面的工作条件以及严格的环境标准。公司通过透明、公平和长期的伙伴关系与供应商紧密合作。所有供应商在合作前均需经过严格的筛查，以验证其是否符合维纳斯的道德与环境标准，随后还将接受持续的监控、结构化的跟进以及在必要时进行整改。

维纳斯是全球贸易协会 amfori 的成员，并利用其商界社会责任倡议和商业环境绩效指数框架来评估和改善供应链的社会与环境绩效。这包括借助 amfori 的资源进行审计、报告和持续改进。公司对强迫劳动和童工采取零容忍政策，并要求供应商遵守非歧视、公平薪酬、合理工时、结社自由及安全的工作条件等原则。遵守所有适用法律以及国际公认的社会与环境标准是基本要求。维纳斯坚信，可持续的增长需要通过长期伙伴关系、密切对话和定期的现场供应商访问，将商业目标与社会福祉相结合。

在产品和制造过程方面，维纳斯采用严格的受限物质清单，明确规定了禁止使用的化学品。该清单与欧盟法规保持一致，包括《化学品注册、评估、授权和限制法规》、《持久性有机污染物法规》以及《生物杀灭剂产品法规》，并反映了国际公认组织的建议。保护人类健康与环境是所有供应商及商业伙伴必须遵守的强制性要求。

可持续发展是维纳斯运营和创造价值不可或缺的一部分。在联合国可持续发展目标及其环境、社会及治理框架的指导下，公司专注于能够在其价值链中产生最大影响的领域，包括负责任的产品开发、环境管理、社会责任以及强有力的伙伴关系。维纳斯致力于将这些全球目标转化为具体的行动和愿景，在保护人员、尊重地球的同时，为客户和利益相关者创造长期价值。通过此次展会，维纳斯期待与业界分享其经验，共同推动职业健康安全领域的可持续发展进程。

下届展会时间：2026年04月28号~04月30号

展会地点：英国 伯明翰

展会行业：劳保

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